Search

였늘 λͺ¨μ§‘ 마감

HR 직무 μ„œλ₯˜ μ™„μ„± μ˜¬μΈμ› μ±Œλ¦°μ§€ 3κΈ° ν˜„μ§μž Live μ„Έμ…˜ μ†Œκ°œ

3μ£Ό λ§Œμ— HR 직무 이해뢀터 μžκΈ°μ†Œκ°œμ„œ, ν¬νŠΈν΄λ¦¬μ˜€κΉŒμ§€ μ™„μ„±ν•˜λŠ”
β€˜HR 직무 μ„œλ₯˜ μ™„μ„± μ˜¬μΈμ› μ±Œλ¦°μ§€β€™μ—μ„œ λ§Œλ‚  수 μžˆλŠ” ν˜„μ§ HR λ©˜ν† λ‹˜μ„ μ†Œκ°œν•©λ‹ˆλ‹€!
λ§Œλ‚  수 μžˆλŠ” λ©˜ν† λ‹˜κ³Ό 4개의 Live μ„Έμ…˜
#λΉ„μ „κ³΅μž λŒ€κΈ°μ—… HR 직무 합격 비법
#HR이 κΈΈλŸ¬μ•Ό ν•˜λŠ” 데이터 뢄석 μ—­λŸ‰
#λ‹Ήκ·Ό HR 합격 μ„œλ₯˜ λ³΄μ—¬λ“œλ¦½λ‹ˆλ‹€!
#μŠ€νƒ€νŠΈμ—… HR이 ν•˜λŠ” 일 A to Z
Live μ„Έμ…˜ μžμ„Ένžˆ 보기

ν•œκ΅­νƒ€μ΄μ–΄ 쑰직문화 3λ…„μ°¨ λ©˜ν† λ‹˜μ˜ β€˜HR 직무 μ·¨μ—… μ€€λΉ„ μ™„λ²½ κ°€μ΄λ“œβ€™

κ°•μ˜ 자료 슀포
ν•œκ΅­νƒ€μ΄μ–΄ ν˜„μ§μž λ©˜ν† λ‹˜μ€ λŒ€ν•™κ΅ λ•ŒλΆ€ν„°, 첫 컀리어λ₯Ό HR둜 μ‹œμž‘ν•˜μ‹  뢄이 μ•„λ‹ˆμ—μš”!
타 μ§λ¬΄μ—μ„œ HR둜 μ΄μ§ν•˜μ‹  μΌ€μ΄μŠ€μΈλ°μš”, μ–΄λ–»κ²Œ 직무 μ „ν™˜μ— μ„±κ³΅ν•˜μ…¨λŠ”μ§€ κΆκΈˆν•˜μ§€ μ•ŠμœΌμ‹ κ°€μš”?
이번 μ„Έλ―Έλ‚˜μ—μ„œλŠ”
μŠ€νƒ€νŠΈμ—… vs 쀑견/λŒ€κΈ°μ—… vs κΈ€λ‘œλ²Œ κΈ°μ—… 각 ν™˜κ²½μ—μ„œ HR 직무가 μ‹€μ œλ‘œ μ–΄λ–€ 일을 ν•˜λŠ”μ§€λΆ€ν„°,
HR 직무 합격을 μœ„ν•΄ μžμ†Œμ„œλ₯Ό μ–΄λ–€ ν”„λ‘œμ„ΈμŠ€λ‘œ μž‘μ„±ν•΄μ•Ό ν•˜λŠ”μ§€ λ¬Έν•­λ³„λ‘œ 무엇을 μ€‘μ‹¬μœΌλ‘œ κ³ λ―Όν•΄μ•Ό ν•˜λŠ”μ§€κΉŒμ§€ μž‘μ„± 기쀀을 μ•Œλ €λ“œλ¦½λ‹ˆλ‹€.
λ§ˆμ§€λ§‰μ—λŠ” λΆ€μ‘±ν•œ μžμ†Œμ„œ 문항을 ν•¨κ»˜ 고쳐보며 β€˜ν•©κ²©ν•˜λŠ” μžμ†Œμ„œβ€™κ°€ μ–΄λ–»κ²Œ μ™„μ„±λ˜λŠ”μ§€ 직접 ν™•μΈν•˜μ‹€ 수 μžˆμ–΄μš”!

10λ…„μ°¨ 곡인노무사 ν—ˆνƒœν›ˆ λ©˜ν† λ‹˜μ˜ β€˜People Analytics’

κ°•μ˜ 자료 슀포
HR 직무λ₯Ό μ€€λΉ„ν•˜κ³  μžˆλŠ”λ°, People Analyticsκ°€ 아직 뭔지 잘 λͺ¨λ₯΄μ‹œλ‚˜μš”?
People AnalyticsλŠ” ꡬ성원과 쑰직에 λŒ€ν•œ 데이터λ₯Ό 기반으둜 인사 μ˜μ‚¬κ²°μ •μ„ λ‚΄λ¦¬λŠ” HR의 핡심 μ—­λŸ‰μ΄μ—μš”.
μ•„λž˜μ™€ 같은 이λ ₯을 λ°”νƒ•μœΌλ‘œ ν˜„μž¬ IBK 기업은행과 ν•¨κ»˜ν•˜κ³  μžˆλŠ” 10λ…„μ°¨ 곡인노무사 ν—ˆνƒœν›ˆ λ©˜ν† λ‹˜κ»˜μ„œ HR μ§λ¬΄μ—μ„œ λ°˜λ“œμ‹œ ν•„μš”ν•œ
데이터 뢄석 μ—­λŸ‰μ΄ μ‹€μ œλ‘œ μ–΄λ–»κ²Œ ν™œμš©λ˜λŠ”μ§€λΆ€ν„° μ™œ μ€‘μš”ν•œμ§€κΉŒμ§€ μ‰½κ²Œ ν’€μ–΄ μ•Œλ €μ£Όμ‹­λ‹ˆλ‹€!

렛츠컀리어 CEO μ₯¬λ”” λ©˜ν† λ‹˜μ˜ β€˜HR μ±„μš©κ³΅κ³  기반 이λ ₯μ„œ&포트폴리였 μž‘μ„±λ²•β€™

μ₯¬λ”” λ©˜ν† λ‹˜μ΄ μ„Έλ―Έλ‚˜λ§Œ μ—΄μ—ˆλ‹€ ν•˜λ©΄ μŸμ•„μ§€λŠ” 쒋은 ν›„κΈ°λ“€!
μ·¨μ—…μ€€λΉ„ν•˜λ©΄μ„œ μ‚¬μ†Œν•˜κ²Œ κΆκΈˆν•˜λ©΄μ„œ 묻기엔 μ’€ λΆ€λ„λŸ¬μ› λ˜ 점에 λŒ€ν•΄ μ‹œμ›ν•˜κ²Œ λ°•λ°• κΈμ–΄μ£Όμ…¨μ–΄μš”.
μ§€κΈˆκΉŒμ§€ λ“€μ—ˆλ˜ νŠΉκ°• μ€‘μ—μ„œ 제일 μžμ„Έν•œ μ˜ˆμ‹œμ™€ ꡬ체적으둜 μ„€λͺ…을 ν•΄μ£Όμ…”μ„œ λ„ˆλ¬΄ κ°μ‚¬ν–ˆμ–΄μš”. 또 질문이 μ—„μ²­ λ§Žμ€λ° λ‹΅λ³€ ν•˜λ‚˜ν•˜λ‚˜ λ‹€ ν•΄μ£Όμ…”μ„œ 정말 κ°μ‚¬λ“œλ¦½λ‹ˆλ‹€.
λ‹€λ₯Έ μ»¨μ„€νŒ…/μ·¨μ—…μ€€λΉ„ νšŒμ‚¬μ—μ„œ μ§„ν–‰ν•˜λŠ” μ„Έλ―Έλ‚˜μ™€ μ˜€ν”„λΌμΈ μ·¨μ€€ μ„Έλ―Έλ‚˜λ„ 많이 λ“€μœΌλ©΄μ„œ μ§€κΈˆκΉŒμ§€ 20개 λ„˜λŠ” μ„Έλ―Έλ‚˜λ₯Ό λ“€μ–΄λ³Έ 것 같은데 λŒ€λΆ€λΆ„ μžμ‚¬ μ œν’ˆ/μ„œλΉ„μŠ€ ν™λ³΄μ—¬μ„œ 취업쀀비에 λŒ€ν•œ 압박감과 μœ„ν™”κ°μ„ μ‘°μ„±ν•˜λŠ” λΆ„μœ„κΈ°κ°€ λ§Žμ•˜λŠ”λ° μ₯¬λ””λ‹˜μ˜ μ„Έλ―Έλ‚˜λŠ” 그렇지 μ•Šμ•„μ„œ 정말 μ’‹μ•˜κ³  μ‹€μ œλ‘œ μ œκ³΅ν•΄μ£Όμ‹œλŠ” 정보가 μœ μ΅ν–ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. ν™λ³΄λΆ€λΆ„μ—μ„œλ„ 이 ν”„λ‘œκ·Έλž¨μœΌλ‘œ μ–΄λ–€κ±Έ μ„±μ·¨ν• μˆ˜μžˆκ³  μ–΄λ–€κ±Έ λͺ©ν‘œλ‘œ ν•΄μ•Όν•œλ‹€κ³  μ•Œλ €μ£Όμ‹œλ‹ˆκΉŒ 더 μ‹ λ’°λ˜κ³  집쀑을 깨지 μ•Šμ•„μ„œ μ’‹μ•˜μŠ΅λ‹ˆλ‹€.
이번 μ„Έλ―Έλ‚˜μ—μ„œλŠ”
μ₯¬λ”” λ©˜ν† λ‹˜μ΄ 직접 λ‹Ήκ·Ό HR 직무에 ν•©κ²©ν•˜μ…¨λ˜ 이λ ₯μ„œμ™€ 포트폴리였λ₯Ό κ³΅κ°œν•˜λ©°, HR 직무 μ„œλ₯˜λ₯Ό μ–΄λ–»κ²Œ μž‘μ„±ν•΄μ•Ό ν•˜λŠ”μ§€, μ–΄λ–€ κ²½ν—˜μ„ λ‹΄μ•„μ•Ό ν•˜λŠ”μ§€ ν•˜λ‚˜ν•˜λ‚˜ μ§šμ–΄λ“œλ¦½λ‹ˆλ‹€.
특히, HR 직무 κ²½ν—˜μ΄ μ•„λ‹ˆμ—ˆλ˜ λ§ˆμΌ€νŒ…, 기획/운영 κ²½ν—˜μ„ μ–΄λ–»κ²Œ μ„œλ₯˜μ— λ…Ήμ—¬ ν•©κ²©μœΌλ‘œ μ—°κ²°ν–ˆλŠ”μ§€,
그리고 HRμ—μ„œ μ€‘μš”ν•œ 데이터 뢄석 μ—­λŸ‰μ„ μ„œλ₯˜μ— μ–΄λ–»κ²Œ λ“œλŸ¬λ‚΄μ•Ό ν•˜λŠ”μ§€κΉŒμ§€ ν•¨κ»˜ μ•Œμ•„λ΄μš”!

νŒ€μŠ€νŒŒλ₯΄νƒ€ μ±„μš©/λ¦¬ν¬λ£¨νŒ… 1λ…„μ°¨ λ©˜ν† λ‹˜μ˜ β€˜μŠ€νƒ€νŠΈμ—… HR 직무가 ν•˜λŠ” 일 A to Z’

νŒ€μŠ€νŒŒλ₯΄νƒ€ λ©˜ν† λ‹˜μ€ μ²˜μŒλΆ€ν„° HR 직무둜 컀리어λ₯Ό μŒ“μ•„μ˜€μ‹  λΆ„μ΄μ—μš”!
ν˜„λŒ€μžλ™μ°¨, λ‹Ήκ·Ό, 카카였 계열사λ₯Ό 거쳐 ν˜„μž¬μ˜ 컀리어λ₯Ό μ΄μ–΄μ˜€κΈ°κΉŒμ§€, λŒ€ν•™μƒ μ‹ λΆ„μœΌλ‘œ HR κ²½ν—˜μ„ μŒ“κ³  첫 컀리어λ₯Ό HR둜 μ‹œμž‘ν•  수 μžˆμ—ˆλ˜ 과정이 κΆκΈˆν•˜μ‹  뢄듀이라면 κΌ­ ν•¨κ»˜ν•΄ λ³΄μ„Έμš”!
이번 μ„Έλ―Έλ‚˜μ—μ„œλŠ”
μŠ€νƒ€νŠΈμ—… HR 직무가 μ‹€μ œλ‘œ μ–΄λ–€ 일을 ν•˜λŠ”μ§€ A to Z둜 ν’€μ–΄λ“œλ¦¬λ©°, ν˜„μ—…μ˜ 감을 μž‘μ„ 수 μžˆλŠ” λ‚΄μš©λ“€κΉŒμ§€ ν•¨κ»˜ μ „ν•΄λ“œλ¦΄ μ˜ˆμ •μž…λ‹ˆλ‹€!
λ©˜ν† λ‹˜κ³Όμ˜ 1:1 λ©˜ν† λ§ 진행 후기도 ν•¨κ»˜ κ³΅μœ λ“œλ €μš”!
ν˜Ήμ‹œ λ©˜ν† λ‹˜κ»˜ 직접 λ©˜ν† λ§μ„ 받아보고 μ‹ΆμœΌμ‹  뢄듀은 ν”Όλ“œλ°± μ˜΅μ…˜μ΄ ν¬ν•¨λœ μŠ€νƒ λ‹€λ“œ, 프리미엄 μ˜΅μ…˜μ„ μΆ”μ²œλ“œλ¦½λ‹ˆλ‹€!
ν›„νšŒν•˜μ§€ μ•ŠμœΌμ‹€ κ±°μ˜ˆμš”
μ±Œλ¦°μ§€ λ‚΄ μ€€λΉ„λœ μ–‘μ§ˆμ˜ μ»¨ν…μΈ μ—μ„œλ„ 도움을 많이 λ°›μ•˜μ§€λ§Œ, λ©˜ν† λ‹˜μ˜ ν”Όλ“œλ°±μ„ λ°›κ³ μ„œ κ·Έ μ „μ—λŠ” μƒκ°μΉ˜ λͺ»ν–ˆλ˜ λ°©ν–₯으둜 포트폴리였λ₯Ό λ‹€μ‹œ μ •λ¦¬ν•˜μ—¬ 디벨둭할 수 μžˆμ—ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€! 콕콕 μ§šμ–΄ λ„μ›€μ˜ 말씀을 많이 ν•΄μ£Όμ…”μ„œ 정말 κ³ λ§™μŠ΅λ‹ˆλ‹€
ν•œμ •λœ μ‹œκ°„μ΄μ—ˆμ§€λ§Œ μ„±μ‹¬μ„±μ˜κ» ν”Όλ“œλ°±ν•΄μ£Όμ‹œκ³  질문 λ°›μ•„μ£Όμ‹  덕양 λ©˜ν† λ‹˜λ„ κ°μ‚¬ν•©λ‹ˆλ‹€.
λ‹΅λ³€ν•΄μ£Όμ‹  λ‚΄μš©μ„ 잘 μ°Έκ³ ν•΄ 이직 쀀비에 λ”μš± νž˜μ“°κ² μŠ΅λ‹ˆλ‹€. λΉ λ₯΄κ³  μ •ν™•ν•˜κ²Œ λ‹΅λ³€ν•΄ μ£Όμ…”μ„œ κ°μ‚¬λ“œλ¦¬λ©° κ³ λ―Όν•˜λ˜ 뢀뢄도 μ–΄λŠ 정도 μ •λ¦¬λœ 것 κ°™μŠ΅λ‹ˆλ‹€.

μ±Œλ¦°μ§€ μ˜΅μ…˜ 4가지!!